HR-Expertise mit Bronze-Status: Wie Evernine Unternehmen umfassend über intelligente Tools wie Personio hinaus im Recruiting und HR-Marketing unterstützt

Personio ist eine vielseitige, cloud-basierte HR-Software, die speziell darauf abzielt, die HR-Prozesse kleiner und mittelständischer Unternehmen zu optimieren und zu digitalisieren. Von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung bietet Personio eine All-in-one-Lösung, die administrative HR-Aufgaben vereinfacht und es HR-Manager:innen ermöglicht, sich auf die Förderung und Entwicklung von Talenten zu konzentrieren.

Als Bronze-zertifizierter Partner von Personio unterstützt Evernine Unternehmen ganzheitlich – vor, während und nach der Einführung der fortschrittlichen HR-Software. Evernine bietet strategische Workshops sowie operative Unterstützung und sorgt für eine reibungslose Integration von Personio in sämtliche Unternehmensprozesse, um die vielfältigen Funktionen und Vorteile des Tools voll auszuschöpfen. Darüber hinaus unterstützt Evernine Unternehmen in den Bereichen HR-Marketing und Kommunikation durch Kampagnen und weitere umfangreiche Leistungen.

Bei der Implementierung von Personio verfolgt Evernine einen bewährten Erfolgsansatz:

Schritt 1: Evernine stellt Unternehmen Personio vor und zeigt ihnen die Möglichkeiten und Funktionen der HR-Software. Die erfahrenen HR-Expert:innen erklären, was genau im Zuge der Einführung von Personio auf sie zukommt, und legen anhand von Best Practices dar, was Unternehmen von dem Tool erwarten können.

Schritt 2: Evernine identifiziert gemeinsam mit Kundenunternehmen, welche der verschiedenen Personio-Funktionen und Module sinnvoll sind. Die Beratung bezüglich der verschiedenen Optionen berücksichtigt die individuellen Werte und Ziele der Unternehmen.

Schritt 3: Nach der Ersteinschätzung unterstützt Evernine anschließend bei der technischen Implementierung der HR-Software Personio. Mitarbeitende werden dahingehend geschult, das Tool richtig zu nutzen, und aktiv unterstützt, passende Workflows aufzusetzen, um Personio effizient in bestehende HR-Prozesse zu integrieren.

Hierfür empfiehlt Evernine eine zweiteilige Workshop-Phase:

Workshop 1 – Assessment:

• Allgemeine Einführung in die HR-Software Personio
• Vorstellung der verschiedenen Funktionen & Module
• Assessment der individuellen Anforderungen
• Einbringen von Best Practices und Use Cases
• Weiteres nach Absprache

Workshop 2 – Strategie & Enablement:

• Strategische Unterstützung bei der Modul-Auswahl nach den Bedürfnissen der Unternehmen
• Identifikation und Definition von Userrollen
• Festlegung und Umsetzung von Workflows und Prozessen
• Enablement von Mitarbeitenden
• Beratung auf Basis vergleichbarer Projekte

„Ich freue mich, dass wir bei Evernine unsere Partnerschaft mit Personio erweitern konnten und jetzt stolzer zertifizierter Bronze-Partner sind. Wir unterstützen eine zunehmende Zahl an Kundenunternehmen bei der erfolgreichen Einführung der HR-Software, bei der strategischen Optimierung von HR-Workflows und -Prozessen und damit auch bei der Stärkung ihrer Employer Brand“, sagt Charlotte von Braunbehrens, CHRO & Senior Communications Managerin bei Evernine.

„Dabei gehen wir konkret und projektbezogen auf die individuellen HR-bezogenen Bedürfnisse unserer Kund:innen ein – und unterstützen sie auch weit über Personio hinaus mit vielseitigen HR-Marketing-Services als Teil einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie.“